L’occupazione e il numero di addetti delle imprese familiari dell'Emilia Romagna

Il monitoraggio dei dati è una delle funzioni fondamentali per comprendere lo stato di salute di un prodotto, di un mercato, ma anche della società in ci viviamo.
FBA - Family Business Academy, grazie al suo Osservatorio, verifica periodicamente questo stato tramite una analisi precisa della situazione delle imprese familiari nella Regione Emilia Romagna. L’Osservatorio è stato realizzato su un campione di 5.707 società di capitali attive, con sede in Emilia Romagna e fatturato compreso tra 5 e 100mln di euro.

Per quanto riguarda l’occupazione, nel periodo compreso tra il 2011 e il 2015, il numero di addetti delle Imprese Familiari è aumentato del +20%. Una crescita superiore rispetto a quella degli addetti delle Imprese Non Familiari, attestata al +18%. L’importanza del Family Business è dimostrata anche prendendo in considerazione l’incidenza degli addetti familiari rispetto agli addetti totali.  Nel 2011 si contavano circa 116mila addetti totali nelle imprese di famiglia. La curva è cresciuta equamente ogni anno, passando nel 2013 a 126mila, per concludere nel 2015 a circa 140mila.

Nonostante questi dati, le Imprese Non Familiari hanno creato circa 31mila posti, 8mila in più rispetto a quelle Familiari. Questo anche grazie alle dimensioni medie delle aziende rientranti nelle due categorie. Mentre le prime al 2016 contano, infatti, circa 90 addetti, mediamente, le seconde si fermano a circa 44, poco meno della metà.
Dai 37,6 del 2011, si è passati velocemente ai 40,4 del 2014, per arrivare al numero del 2016 appena citato. È quindi avvenuta una crescita, all’interno delle imprese di famiglia, costante negli ultimi anni.

Come analizzato nel precedente articolo dedicato all’Osservatorio, oltre a fatturati e volumi finanziari, anche dal punto di vista degli impieghi, dunque, il trend per le Imprese Familiari rimane positivo.

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Giugno 2018 | Smart Workshop Regionale

21 Giugno 2018
Bologna | orario 16,00 – 18,00
Smart Workshop Regionale

Gestire la Continuità intra-generazionale e la Successione

Gestire la convivenza generazionale fra genitori e figli, programmare percorsi di ingresso e carriera delle nuove generazioni
Testimonianza – case history
Testimonianza – case history

Tecniche e strumenti per gestire la successione e salvaguardare l’impresa
Testimonianza – case history
Testimonianza – case history

Cocktail FBA


Fbt: preparare e accelerare la leadership delle nuove generazioni

Family Business Training:  preparare e accelerare la leadership delle nuove generazioni
Confindustria Piacenza

Il percorso vuole fornire, alle nuove generazioni di imprenditori, strumenti e metodologie utili per rafforzare e configurare al meglio il proprio ruolo di manager e socio/amministratore.

Sede: Confindustria Piacenza

Per informazioni:
Dott.ssa Anna Lombardo
alombardo@familyacademy.it 
+39 339 4061532


Governance 4.0: una nuova alleanza fra mondo delle professioni e istituzioni per spingere l’indispensabile sviluppo delle PMI anche dal punto di vista del governo d’impresa

Grande successo per il primo appuntamento pubblico di Open G dedicato alla Governace 4.0 delle imprese; più di 200 i partecipanti, un approccio innovativo alla trasformazione della Governance delle imprese attraverso il quale mettere a fattor comune competenze, idee e progetti per il futuro, confermano l'interesse del tessuto imprenditoriale, delle banche e di tutti gli stakeholders del territorio.

Nella dinamica e moderna cornice dell'Autodromo Enzo e Dino Ferrari di Imola, apre i lavori Augusto Machirelli che rimarca il grande interesse riscosso dal tema proposto (La Governance nelle PMI ) e ringrazia partecipanti e relatori.

Davide Mondaini introduce in un primo tempo i temi della giornata e gli interventi proponendo alcune definizioni di Governo d’impresa; nella seconda parte illustra il Modello Governance 4.0.

Intervengono come relatori ospiti: Roberto Guizzardi di Felsinea Ristorazione, Domenico De Angelis di Banco BPM, Roberto Ippolito di River Rock, Daniele Filippi di Crif ratings e Paolo Bonaretti di Aster.

Conclude i lavori Pier Luigi Ungania lanciando l’idea di una alleanza fra mondo delle professioni e istituzioni per spingere l’indispensabile sviluppo delle PMI anche dal punto di vista del governo d’impresa.

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Aprile 2018 | Smart Workshop Regionale

19 Aprile 2018
Bologna | ore 16,00 – 18,00
Smart Workshop Regionale

Next Generation e nuovi assetti finanziari nei Family Business

Le nuove generazioni d’imprenditori rappresentano un importante propulsore per avviare un profondo e indispensabile rinnovamento nella finanza d’impresa. Una forza nuova per esplorare e cogliere nuove opportunità finanziarie e di rafforzamento competitivo.

1. Le scelte finanziarie per crescere e riorganizzare i Family business

Esplorare le potenzialità di sviluppo dei propri business
Costruire assetti finanziari equilibrati e coerenti con il “progetto aziendale”
Decidere e guidare consapevolmente le scelte finanziarie per la crescita
Testimonianza – case history

2. La finanza per l’espansione: aprire il capitale a investitori terzi, la quotazione al segmento AIM per riorganizzarsi, managerializzare l’impresa e crescere

Comprendere e valutare le nuove opportunità
I requisiti per quotarsi all’AIM
Il percorso di preparazione ed il Piano Strategico
La quotazione ed il Post Quotazione
Testimonianza – case history

Cocktail di saluto FBA


Al via la quarta edizione dei percorsi formativi della Family Business Academy

Sono stati pubblicati i percorsi formativi  FBTraining 2018; è stato programmato per il 16 Maggio 2018 l'inizio del primo modulo, relativo alla quarta edizione dei percorsi formativi dell’Academy di FBA, la scuola di management e leadership rivolta ai futuri leader delle imprese familiari dell’Emilia Romagna.

Il percorso prevede cinque moduli:

1. Family Business System, Imprenditorialità e Leadership – 16 Maggio 2018 | Davide Mondaini e Massimo Lazzari

2. Governance e Strategie per il Family Business – 23 Maggio 2018 | Davide Mondaini e Massimo Lazzari

3. Organizzazione e Risorse Umane nelle Imprese Familiari – 30 Maggio 2018 | Elisabetta Zanarini

4. Bilancio e Finance nelle Aziende di Famiglia – 6 Giugno 2018 | Davide Mondaini e Massimo Lazzari

5. Pianificazione e controllo nelle Imprese Familiari – 13 Giugno 2018 | Davide Mondaini e Massimo Lazzari

Anche in questa quarta edizione, i partecipanti al percorso potranno confrontarsi sulle tematiche affrontate sia tra loro, attraverso il Family Business Game, sia insieme ai docenti della Faculty, attraverso il Business Coaching in azienda.

Il programma completo del percorso formativo è scaricabile qui.


Dicembre 2017 | Terza Edizione Family Business Training

Dicembre 2017
III Edizione Family Business Training
Espansione e Sviluppo dell’Impresa di Famiglia

Sede: Fondazione Aldini Valeriani

Per informazioni:
Dott.ssa Anna Lombardo
alombardo@familyacademy.it 
+39 339 4061532


Oggi Dicono di Noi | Qn Rdc 14 Dicembre 2017

La pagella è buona, ma in quache materia si può migliorare.

Leggi l'articolo pubblicato oggi sul Qn Rdc.

 


Al via la terza edizione dei percorsi formativi della Family Business Academy

È partita il 5 dicembre la terza edizione dei percorsi formativi dell’Academy di FBA, la scuola di management e leadership rivolta ai futuri leader delle imprese familiari dell’Emilia Romagna.

Il percorso prevede tre moduli:

1. Strategie di espansione e crescita nelle imprese di famiglia – 5 dicembre 2017 – Davide Mondaini

2. Potenziamento organizzativo e delle capacità di esecuzione – 12 dicembre 2017 – Elisabetta Zanarini

3. Finanza innovativa per la crescita dell’impresa di famiglia – 19 dicembre 2017 – Davide Mondaini

Anche in questa terza edizione, i partecipanti al percorso potranno confrontarsi sulle tematiche affrontate sia tra loro, attraverso il Family Business Game, sia insieme ai docenti della Faculty, attraverso il training in aula e il coaching di primo livello in azienda.

Il programma completo del percorso formativo è scaricabile qui.


Osservatorio 2017 Valore | Impresa | Famiglia

E' stato presentato al Workshop Annuale Fba ed è ora disponibile sul nostro sito l'Osservatorio 2017 Valore | Impresa | Famiglia.

Giunto alla 3° Edizione, l'Osservatorio di Family Business Academy: "Valore | Impresa | Famiglia” conferma la grande vitalità delle Imprese Familiari e la loro capacità di migliorarsi con continuità generando valore e occupazione per il territorio.

Scarica l' Osservatorio, a cura di Ing. Massimo Lazzari