Family Business Strategies: si è concluso l'incontro con Confindustria Reggio Emilia

Venerdì 8 marzo, si è tenuto con successo l’incontro con i giovani imprenditori presso Confindustria Reggio Emilia. Il corso si è rivolto ai leader/padri che desiderano pianificare al meglio la continuità intra-generazionale. Davide Mondaini e Massimo Lazzari hanno affrontato temi riguardanti governance e strategie; pianificazione strategica e controllo delle performance; continuità generazionale e comunicazione interna; creazione di valore e finanza d’impresa.

A presto coi prossimi appuntamenti di Family Business Academy!


8 marzo 2019 | Family Business Strategies

Presentazione della giornata
Venerdì 8 marzo, presso Confindustria Reggio Emilia, proseguono gli incontri con i giovani industriali con il Family Business Strategies. Il corso è rivolto ai discendenti di imprese di famiglia, che rivestono ruoli di responsabilità e che si stanno preparando per partecipare alla gestione ed alla governance della propria impresa. Si rivolge inoltre ai leader/padri che desiderano pianificare al meglio la continuità intra-generazionale. Il training è condotto attraverso un innovativo sistema formativo, dal taglio pratico-operativo, basato sul trasferimento di metodi e strumenti assimilati e messi in pratica attraverso casi aziendali reali riguardanti medie e piccole imprese.
I principali temi affrontati riguardano: governance e strategie; pianificazione strategica e controllo delle performance; continuità generazionale e comunicazione interna; creazione di valore e finanza d’impresa.

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Una fotografia dell'imprenditoria familiare in Emilia Romagna

FBA QN RDC 20181228 

Una fotografia dell'imprenditoria familiare in Emilia Romagna: l'ha scattata Family Business Academy. Secondo i risultati emersi dal quarto Osservatorio, a livello regionale sono sempre di più le business family a creare valore (ricavi e redditività) e a incrementare l'occupazione. E sono più longeve.

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Longeve e redditizie | Imprese, più della metà sono gestite in famiglia

FBA QN RDC 20181207 

Iniziato il tour nelle province

L’indagine ha preso in esame 6.072 piccole e medie imprese emiliano-romagnole (3.548 familiari e 2.524 non familiari con un fatturato compreso tra 5 e 100 milioni). Le province che registrano maggior concentrazione sono Piacenza, Parma, Modena e Rimini. I settori più rappresentati sono la meccanica e il commercio. Nel 2018 risulta che il 40.1% delle aziende di famiglia ha creato valore in termini di redditività e ricavi (quasi 10 punti percentuali in più rispetto al 2015) contro il 30.6% delle imprese non familiari. Bene l’occupazione: il numero di addetti è cresciuto del 21% rispetto al 2014 contro il 14%. Punti di debolezza: medie dimensioni, governance (meno consigli di amministrazione e tendenza all’uomo solo al comando), dipendenza dalle banche (ben il 90%). L’Osservatorio è giunto alla sua quarta edizione.

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Trainanti, gelose e coi capelli grigi

FBA QN RDC 20181207 

La saga delle imprese familiari

Aumentano i ricavi, ma restano piccole e poco aperte a capitali terzi.

Davide Mondaini, fondatore del network Family Business Academy FBA, spiega l'aumento deciso di piccole e medie imprese a controllo familiare che

in questi anni hanno creato valore per l'Emilia Romagna.

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Osservatorio 2018 | Family Business Value

Osservatorio 2018
Family Business Value

A cura Ing. Massimo Lazzari


Al via la quarta edizione dei percorsi formativi della Family Business Academy

Sono stati pubblicati i percorsi formativi  FBTraining 2018; è stato programmato per il 16 Maggio 2018 l'inizio del primo modulo, relativo alla quarta edizione dei percorsi formativi dell’Academy di FBA, la scuola di management e leadership rivolta ai futuri leader delle imprese familiari dell’Emilia Romagna.

Il percorso prevede cinque moduli:

1. Family Business System, Imprenditorialità e Leadership – 16 Maggio 2018 | Davide Mondaini e Massimo Lazzari

2. Governance e Strategie per il Family Business – 23 Maggio 2018 | Davide Mondaini e Massimo Lazzari

3. Organizzazione e Risorse Umane nelle Imprese Familiari – 30 Maggio 2018 | Elisabetta Zanarini

4. Bilancio e Finance nelle Aziende di Famiglia – 6 Giugno 2018 | Davide Mondaini e Massimo Lazzari

5. Pianificazione e controllo nelle Imprese Familiari – 13 Giugno 2018 | Davide Mondaini e Massimo Lazzari

Anche in questa quarta edizione, i partecipanti al percorso potranno confrontarsi sulle tematiche affrontate sia tra loro, attraverso il Family Business Game, sia insieme ai docenti della Faculty, attraverso il Business Coaching in azienda.

Il programma completo del percorso formativo è scaricabile qui.


Oggi Dicono di Noi | Qn Rdc 14 Dicembre 2017

La pagella è buona, ma in quache materia si può migliorare.

Leggi l'articolo pubblicato oggi sul Qn Rdc.

 


Al via la terza edizione dei percorsi formativi della Family Business Academy

È partita il 5 dicembre la terza edizione dei percorsi formativi dell’Academy di FBA, la scuola di management e leadership rivolta ai futuri leader delle imprese familiari dell’Emilia Romagna.

Il percorso prevede tre moduli:

1. Strategie di espansione e crescita nelle imprese di famiglia – 5 dicembre 2017 – Davide Mondaini

2. Potenziamento organizzativo e delle capacità di esecuzione – 12 dicembre 2017 – Elisabetta Zanarini

3. Finanza innovativa per la crescita dell’impresa di famiglia – 19 dicembre 2017 – Davide Mondaini

Anche in questa terza edizione, i partecipanti al percorso potranno confrontarsi sulle tematiche affrontate sia tra loro, attraverso il Family Business Game, sia insieme ai docenti della Faculty, attraverso il training in aula e il coaching di primo livello in azienda.

Il programma completo del percorso formativo è scaricabile qui.


Osservatorio 2017 Valore | Impresa | Famiglia

E' stato presentato al Workshop Annuale Fba ed è ora disponibile sul nostro sito l'Osservatorio 2017 Valore | Impresa | Famiglia.

Giunto alla 3° Edizione, l'Osservatorio di Family Business Academy: "Valore | Impresa | Famiglia” conferma la grande vitalità delle Imprese Familiari e la loro capacità di migliorarsi con continuità generando valore e occupazione per il territorio.

Scarica l' Osservatorio, a cura di Ing. Massimo Lazzari